site stats

Teori hubungan disiplin dengan kinerja

Webdisiplin kerja dengan kinerja karyawan. Hal ini ditunjukkan dari analisis nonparametric diperoleh nilai koefisien korelasi sebesar 0,007 dan signifikansi (p) = 0,437 (p < 0,05), … Webdengan apa yang diharapkan darinya, menghubungkan penghargaan dengan kinerja bawahan yang memuaskan, dan meningkatkan ukuran dan nilai imbalan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh antara gaya kepemimpinan direktif, suportif, partisipatif dan orientasi prestasi terhadap kinerja

“HUBUNGAN MOTIVASI DAN DISIPLIN KERJA DENGAN …

Web2.4.3 Hubungan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Mangkuprawira dan Aida (2007) menyatakan kedisiplinan karyawan adalah sifat seorang karyawan yang secara … WebDisiplin karyawan yang baik akan mempercepat tujuan perusahaan, sedangkan disiplin yang merosot akan menjadi penghalang dan memperlambat pencapaian tujuan perusahaan. gaiam tree of life yoga bag https://edgeexecutivecoaching.com

ISSN: 2807-8721 (Cetak) JOEL Vol.2, No.8, Maret 2024 …

http://repository.narotama.ac.id/279/1/01212001%20FATHUR%20RAHMAN.pdf http://ejournal.pin.or.id/site/wp-content/uploads/2013/02/Isi%20ejournal%20oke%20(02-07-13-02-20-00).pdf Webperusasebesar 34 %. Dengan demikian hipotesis yang menyatakan bahwa : disiplin kerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, produktivitas kerja karyawan berpengaruh terhadap kinerja perusahaan, dan disiplin kerja karyawan berpengaruh terhadap produktivitas kerja karyawan pada CV. gaiam t shirts men

BAB II TINJAUAN PUSTAKA A. Landasan Teori 1. Kinerja …

Category:HUBUNGAN LINGKUNGAN KERJA, DISIPLIN KERJA, DAN …

Tags:Teori hubungan disiplin dengan kinerja

Teori hubungan disiplin dengan kinerja

(PDF) HUBUNGAN DISIPLIN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KINERJA ...

WebBerdasarkan hal tersebut maka akan dijelaskan sebagai berikut: “Faktor yang mempengaruhi pencapaian kinerja adalah faktor kemampuan (ability) dan faktor motivasi (motivation), yang dirumuskan sebagai berikut: … WebHasil penelitian terdahulu dari (Hasyim et al., 2024) Menyimpulkan bahwa salah satu faktor yang berpengaruh dalam kinerja karyawan adalah motivasi kerja.Motivasi merupakan keadaan dalam pribadi seseorang …

Teori hubungan disiplin dengan kinerja

Did you know?

WebA. Landasan Teori 1. Kinerja Karyawan Kinerja berasal dari pengertian performance. Ada pula yang ... dengan pekerjaannya, contohnya disiplin kerja, perilaku yang disyaratkan dalam prosedur kerja dan kerja sama, komitmen ... hubungan kinerja rendah-penghargaan (kebijakan penghargaan yang tidak konsisten), atau nilai rendah (keinginan yang rendah ... WebA. Landasan Teori Manajemen kinerja merupakan manajemen tentang menciptakn hubungan dan memastikan komunikasi yang efektif. Manajemen kinerja memfokuskan pada apa yang di perlirlukn oleh organisasi, manajer, dan ... Dengan adanya tindakan terhadap pelanggaran disiplin, sesuai dengan sangsi yang ada, maka semua karyawan …

http://repository.narotama.ac.id/279/1/01212001%20FATHUR%20RAHMAN.pdf WebKinerja Guru (Y) sebesar 0.714 dengan koefisien 2determinasi (r ) yang diperoleh dari hasil perhitungan sebesar 0.5092 atau 50,92 %. Hal ini menunjukan bahwa variabel …

WebOct 31, 2024 · Motivation and work discipline are factors that affect employee performance. Employee performance is real behavior that is displayed by employees as work performance that is generated in accordance... http://eprints.ums.ac.id/53900/4/BAB%20II.pdf

Webhubungan dengan rekan kerja, dan (3) hubungan dengan bawahan. Di sis lain Nitisemito (1992), mengemukakan bahwa terdapat tiga indikator lingkungan kerja yiatu: (1) lingkungan kerja fisik dengan indikator (a) suasana kerja, (b) tersedianya fasilitas kerja. Lingkungan kerja non fisik dengan indikator (a) hubungan dengan rekan kerja. Sedangkan ... gaiam t shirtsWebApr 3, 2024 · Tujuan penelitian untuk mengetahui: (1) pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja guru; (2) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja guru; (3) pengaruh etos kerja guru terhadap kinerja guru; (4 ... gaiam tree of life yoga tote bagWebA. Landasan Teori 1. Kinerja a. Pengertian Kinerja Menurut Irianto (dalam buku Edy Sutrisno, 2010: 171) mengemukakan kinerja ... Hubungan kemanusiaan yang harmonis di antara sesama karyawan ikut ... dengan judul Pengaruh Motivasi Dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PADA Rumah Sakit Reksa Waluya Mojokerto.Penelitian ini … gaiam tree of wisdom yoga matWebLANDASAN TEORI A. Penelitian Terdahulu Penelitian-penelitian yang menyangkut pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan antara lain: … gaiam tv fit \u0026 yoga amazon how muchhttp://repository.um-palembang.ac.id/id/eprint/5560/2/212015249_BAB%20II_SAMPAI%20DENGAN%20BAB%20TERAKHIR.pdf gaiam tv fit and yogaWeb2.1 Landasan Teori 2.1.1 Disiplin Kerja 2.1.1.1 Pengertian Disiplin Kerja Disiplin kerja merupakan suatu sikap pegawai yang mencerminkan hormat dan patuh terhadap peraturan maupun ketetapan dari organisasi atau perusahaan, yang ada dalam diri seorang pegawai yang menyebabkan pegawai tersebut dapat gaiam tv on spectrumWebPrijodarminto dalam Syuaib (2024) mengartikan disiplin yaitu sebagai suatu kondisi yang tercipta dan terbentuk melalui proses dari serangkaian perilaku yang menunjukkan nilai … black and white spiderman hoodie